近日，中國人壽保險股份有限公司南平分公司（簡稱“南平國壽”）積極組織開展“送培訓(xùn)進(jìn)職場”專項活動，旨在強化一線銷售團(tuán)隊的專業(yè)知識與服務(wù)技能，推動保險服務(wù)提質(zhì)增效。

此次培訓(xùn)活動覆蓋南平市各區(qū)縣職場，內(nèi)容涵蓋保險產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)規(guī)范及合規(guī)經(jīng)營要求等多個方面。培訓(xùn)采用“理論講解+案例分析+實戰(zhàn)演練”相結(jié)合的方式，由經(jīng)驗豐富的內(nèi)部講師及外部專家授課，確保參訓(xùn)人員能夠深入理解并靈活運用所學(xué)內(nèi)容。

活動過程中，南平國壽注重互動性與實用性，通過小組討論、角色扮演等形式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，幫助其解決實際工作中遇到的難題。多名參訓(xùn)員工反饋，培訓(xùn)內(nèi)容貼近一線需求，有效提升了自身的業(yè)務(wù)水平和客戶溝通能力。

南平國壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司將持續(xù)推進(jìn)“送培訓(xùn)進(jìn)職場”常態(tài)化機制，結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場需求變化，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程，助力員工成長，為客戶提供更專業(yè)、更貼心的保險服務(wù)。未來，公司計劃將此類活動延伸至更多基層網(wǎng)點，并引入線上學(xué)習(xí)平臺，打造全方位、多維度的員工賦能體系。